Історична довідка
Західнодонбаський інститут МАУП є структурним підрозділом одного із відомих гуманітарних університетів України Приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом».
Історія інституту почалася 29 червня 1998 року зі створення Павлоградського регіонального навчально-консультативного центру МАУП. У 2000 році центр було перетворено у Павлоградську філію МАУП, а у 2012 році філію реорганізовано у Західнодонбаський інститут ПрАТ «ВНЗ «МАУП».
Провідною метою новоствореного закладу стала концепція наближення навчання до місця проживання студентів, вирішення проблеми зайнятості, забезпечення рівних можливостей для молоді у здобутті якісної вищої освіти.
Відкриття Західнодонбаського інституту МАУП підтримане Дніпропетровською обласною державною адміністрацією, Головним управлінням освіти і науки у Дніпропетровській області та Павлоградською міською радою.
За соціальним статусом Західнодонбаський інститут виступає закладом освіти регіонального призначення, який здійснює підготовку фахівців для задоволення потреб регіонального ринку праці та виступає центром допрофесійної і професійної підготовки молоді через різні форми освітніх послуг.
З 2012 року і по теперішній час Інститут очолює відома в регіоні та поза його межами людина, відмінник освіти України, кандидат педагогічних наук – Житник Ніна Василівна.
За час існування Інституту було підготовлено сотні фахівців, які успішно працевлаштовані і обіймають посади провідних спеціалістів, керівників підприємств й організацій різних форм власності. Зокрема, випускники інституту є керівниками органів місцевого самоврядування, працюють директорами у відомих вітчизняних компаніях, є керівниками банківських та страхових установ, провідними фахівцями ПАТ ДТЕК, успішними менеджерами малого та середнього бізнесу тощо.
Конкурентоспроможність випускників Західнодонбаського інституту МАУП забезпечується впровадженням особистісного та практико орієнтованого підходів в організації освітньої діяльності. З цією метою в Західнодонбаському інституті МАУП розроблено багаторівневу Програму співробітництва «ВНЗ – підприємство». Випускаючими кафедрами сформовано перелік базових підприємств, організацій і установ, на яких майбутні фахівці проходять наскрізні практики. В рамках програми також проводяться круглі столи, ділові ігри, тренінги, консультування, стажування викладачів, спільні дослідження. Багаторічний досвід роботи підтверджує доцільність такої взаємодії вищого навчального закладу з підприємствами і організаціями, яка дає можливість забезпечувати студентів базами практик; своєчасно корегувати рівень їх практичної підготовки; підвищувати кваліфікацію викладачів випускаючих кафедр; враховувати вимоги роботодавців щодо формування фахових компетенції майбутніх спеціалістів. Практикою доведено, що саме взаємодія «ВНЗ–підприємство» створює професійне середовище, в якому відбувається становлення майбутнього фахівця.
Навчально-методична та наукова діяльність Інституту забезпечується кафедрами соціально-гуманітарної підготовки та психології, економіки та менеджменту, кафедрою права.
Значне місце в роботі навчального закладу посідає науково-дослідна робота. За останні п’ять років науково-педагогічними працівниками Інституту захищено одну дисертацію на здобуття наукового ступеня доктора історичних наук та одну на здобуття ступеня кандидата психологічних наук. За результатами наукових досліджень співробітниками Інституту було видано три одноосібні монографії, дві колективні монографії та розроблено два навчально-методичних посібника.
Викладацький склад кафедр Інституту здійснює наукові дослідження за трьома комплексними науковими темами:
- Соціально-економічний потенціал регіону: сучасні виклики та перспективи. Керівник – Тищенко Т. І., канд. екон. наук;
- Компетентісна парадигма в забезпеченні якості професійної підготовки майбутніх фахівців соціально-економічного профілю. Керівник – Кушлакова Н. М. – докт. істор. наук, доцент;
- Правове забезпечення управління стійким розвитком регіону. Керівник – Леонова О.В., канд. юрид. наук, доцент.
За результатами дослідження щороку проводяться науково-практичні конференції «Соціально-економічні проблеми регіонального розвитку» та «Управління стійким розвитком регіону: стан, проблеми, перспективи». Матеріали наукових заходів публікуються у відповідних збірниках наукових праць.
У 2018 році в Західнодонбаському інституті пройшли другі Всеукраїнські педагогічні читання «Управління якістю освіти: досвід та інновації», присвячені 80-річчю видатного науковця з проблем управління освітою, док. пед. наук, професора В.С. Пікельної. За результатами роботи видано колективну монографію.
Викладачі активно здійснюють керівництво науковою діяльністю студентів, проводяться конкурси творчих робіт, предметні олімпіади, студенти беруть участь у Всеукраїнських, регіональних конференціях і конкурсах.
Так, починаючи з 2016 року Інститут є активним учасником реалізації Програми розвитку молодіжного підприємництва в місті Павлограді. Щорічно студенти Інституту приймають участь в конкурсі бізнес-проектів, стають переможцями та отримують грошові сертифікати на реалізацію власної бізнес-справи.
Велику увагу працівники кафедр приділяють різним формам виховної роботи зі студентами, а саме: беруть участь в економічних дебатах, зустрічах із цікавими людьми, організовують “круглі столи” з актуальних проблем соціально-економічного розвитку українського суспільства та регіону. За роки діяльності навчального закладу склалося багато студентських традицій: «Посвята в студенти», «День самоврядування», молодіжні подорожі, студентські толоки, волонтерський рух тощо.
Протягом шести років в інституті працює науково-дослідна лабораторія «Формування духовної культури студентської молоді». Результатом діяльності лабораторії стала розробка програми й навчально-методичного супроводу спецкурсу «Духовна спадщина рідного краю» та впровадження його у навчальний процес підготовки фахівців.
На базі Інституту діє молодіжна громадська організація «Громада. Команда. Людина», метою якої є підтримка студентських ініціатив, надання допомоги молоді у самореалізації, шефська допомога школі-інтернату та інше. Важливе значення в роботі із студентами має психологічна служба інституту. Зокрема, впровадження у позааудиторній виховній роботі Програми «Розвиток креативного мислення» (автор канд. психол. наук Н.М. Кучинова) сприяє професійному становленню та розвитку компетенцій майбутніх фахівців, що значно підвищує їх конкурентоспроможності на сучасному ринку праці.
Викладачі і студенти Інституту приймають активну участь у громадській діяльності міста і регіону. Так, співробітники Інституту приймають участь в роботі із соціальної адаптації внутрішньо переміщених осіб та переселенців із зони бойових дій під час воєнного стану на території України. У співпраці з міськрайонним Центром зайнятості викладачі кафедр здійснюють професійну перепідготовку безробітних, проводять з ними мотиваційні та психологічні семінари. Керівники Західнодонбаського інституту є активними членами комісій та робочих груп з актуальних питань життєдіяльності громади міста.
На теперішній час викладацький колектив інституту активно працює над впровадженням сучасних навчальних технологій в процес професійної підготовки студентів, розробляє програми підготовки й перепідготовки кадрів для регіонального ринку праці. Актуальною проблемою сьогодення стала інклюзивна освіта. Тому одним із напрямів освітньої діяльності, над яким працюють кафедри Інституту, є розробка та впровадження програм інклюзивної освіти для молоді регіону.